Ingénieur RSE _ F/H

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Missions principales

✓ Participer à l’élaboration de la stratégie RSE du groupe : proposer, concevoir, animer et accompagner une démarche de responsabilité sociétale pour le groupe.

✓ Mettre en place une veille réglementaire afin de suivre les évolutions réglementaires et législatives en matière de développement durable et s’assurer que l’entreprise est en conformité avec les lois et les normes en vigueur (ISO 26000, …)

✓ Conduire les audits ECOVADIS, ISO14001 ou autres audits RSE

✓ Être le point de contact expert et rédiger le rapport RSE sur les performances du groupe en matière de développement durable afin de pouvoir communiquer en interne comme en externe de manière transparente et fiable

✓ Préparer les informations à publier sur le site et les médias sociaux en mettant à jour les atouts de la société en matière de développement durable

✓ Être le garant du reporting RSE du groupe et des filiales, du pilotage et de l’animation des risques, de la coordination de la collecte des données sociales, sociétales et environnementales (environnement, éthique, achats responsables, social et droits de l’homme, …)

✓ Définir et suivre les indicateurs RSE au sein du Groupe.

✓ Mesurer l’impact environnemental de nos activités (bilan carbone et ACV) et mettre en place les actions de réduction de celui ci (air, eau, sols, santé humaine)

✓ Apporter conseil et assistance opérationnelle aux Directions des filiales en qualité d’expert sur les sujets RSE.

✓ Dans le cadre de nos politiques d’amélioration continue, vous devez être acteur du respect et de l’amélioration des règles de santé, sécurité et environnement.

Formation

Vous êtes issu d’une filière scientifique ou technique

Minimum Bac+5 avec une première expérience sur les sujets QHSE et/ou à un poste similaire de Responsable RSE dans un milieu industriel

Expérience requise

  1. Compétences techniques

✓ Connaissance approfondie des questions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises

✓ Capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d’actions

✓ Capacité à mettre en place des systèmes de mesure et d’évaluation de la performance

✓ Capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques liés aux activités de l’entreprise et à proposer des solutions pour les gérer

✓ Capacité à communiquer efficacement sur les initiatives RSE de l’entreprise auprès de toutes les parties prenantes

✓ Maîtrise des réglementations et des normes RSE .

  1. Compétences transversales

✓ Force de proposition,

✓ Capacité à animer et fédérer une équipe transverse autour d’un projet,

✓ Pédagogie,

✓ Curiosité

✓ Aisance relationnelle

✓ Maitrise de l’anglais obligatoire